Estructura orgánico funcional
del Museo Etnográfico Juan Bautista Ambrosetti
Una construcción colectiva
Desde el año 2009, las
trabajadoras y los trabajadores del Museo Etnográfico “Juan Bautista
Ambrosetti”, nos hemos reunido periódicamente para organizar, discutir y
construir en conjunto una estructura orgánico funcional que se constituyera en
herramienta indispensable para la gestión del museo, que reconociera las
labores que realizamos (tipificadas en el Convenio Colectivo de Trabajo para el
sector Nodocente de las Universidades Nacionales 366/06 y en el Estatuto para
el Personal Nodocente de la UBA), y que garantizara la incorporación de los
trabajadores precarizados a la planta permanente.
Siete años después, y no sin
haber pasado por intensos debates al interior de la asamblea de trabajadores
del museo, superado barreras políticas y burocráticas e incluso incomprensión
sobre la especificidad de un instituto como nuestro museo, fue reconocido nuestro
trabajo colectivo, que contó con el acompañamiento de la Dirección del Museo y
la Comisión Interna de Filo.
El pasado 8 de Marzo de 2016,
según Resolución de Decanato N° 313/16 (FFyL-UBA) se aprobó nuestro proyecto de
Estructura Orgánico Funcional Museo Etnográfico “Juan B. Ambrosetti” para áreas
profesionales, técnicas y administrativas. Esta resolución reconoce las
funciones específicas de un moderno museo de antropología, y el papel social
que debe cumplir una institución de tales características en lo que hace a temáticas antropológicas, de educación, comunicación, preservación,
gestión de colecciones e investigación del patrimonio, entre otras.
Vale destacar el carácter
horizontal de este trabajo conjunto, que no sólo ha incorporado los aportes de todo
el escalafón del personal Nodocente, sino también las opiniones fundamentales
de docentes y personal contratado. En este proceso, la asamblea del museo ha
tenido que dialogar tanto con las autoridades de la facultad como con sucesivas
representaciones sindicales, se ha tenido que formar e informar sobre aspectos
legales y de procedimiento, y se ha consolidado como el órgano ejecutor de gran
parte de nuestras aspiraciones, espacio de discusión de las problemáticas que
atañen al buen funcionamiento del museo y a las necesidades del personal.
Creemos que esta experiencia de
trabajo es una conquista colectiva, que puede servir de modelo a otras luchas
en una época de profunda incertidumbre, donde los espacios culturales están
siendo puestos en cuestión y los trabajadores de la cultura ven peligrar sus
fuentes de trabajo.
En estos años, además de discutir
la estructura orgánico funcional, hemos intervenido en la vida universitaria,
constituyéndonos en un agente de incidencia en la resolución de conflictos, en
el acompañamiento de los compañeros precarizados, y hemos tomado posiciones
conjuntas frente a conflictos sociales y políticos que exceden el ámbito de
nuestro espacio de trabajo. Ha sido sobre todo un tiempo formativo, en el que
hemos aprendido que las construcciones colectivas implican un reconocimiento del
aporte de todos los actores involucrados.
Estamos orgullosos de haber
llegado a esta instancia, pero sabemos que ahora comienza un largo período en
el que deberemos luchar para que esta estructura no quede legalizada
simplemente en la letra, para que se contemple la inmediata incorporación a
dicha estructura de los trabajadores precarizados, para que se abran llamados a
concursos y conseguir las partidas presupuestarias necesarias a tal fin.
Seguiremos aprendiendo y trabajando,
apoyados en la asamblea de la que somos todo y parte con la conciencia de que
defender esta conquista es una tarea de todos los días.
Trabajadoras y Trabajadores del Museo Etnográfico
asambleatrabajadoresmuseoetno@gmail.com
