CyL / cultura
Los trabajadores del Musac denuncian su «estado de deriva»
Día 07/06/2013 - 11.42h
Piden «un proceso de reflexión profundo» y evitar «nombramientos apresurados»
Tras la dimisión de la directora del Museo de Arte Contemporáneo de Castilla y León (Musac), Eva González-Sancho,
y de los tres miembros del comité artístico -Víctor del Río, Octavio
Zaya y José Guirao- ayer fueron los trabajadores del museo los que
alzaron sus quejas públicamente. Mediante un comunicado de prensa los
empleados denunciaron que, «desde la inauguración del centro en 2005»,
hasta su «estado de deriva actual», han asistido a «una consecución de
prácticas irregulares en la gestión» del Musac.
En el documento, suscrito por el 90 por ciento de las
personas que desarrollan su labor profesional en el centro, destacaron
que el modelo seguido desde el principio por parte de la Fundación Siglo -responsable
del centro- «promueve la opacidad en la utilización de fondos públicos,
la precarización y el desamparo de los trabajadores culturales».
Además, advirtieron de la existencia de «una creciente injerencia en la
gestión de la institución» que ha conducido a «un empobrecimiento de la
calidad de los programas que los ciudadanos encuentran» en un museo que
recordaron que, además, «están financiando».
De 54 a 33 personas
Desde 2008, y con anterioridad al ERE aplicado en la Fundación Siglo a finales de 2012, el equipo de trabajo del Musac ha
perdido «de manera gradual y silenciosa» a un conservador jefe, a un
técnico asesor legal, a un técnico administrativo, a seis educadores, a
un auxiliar de servicios, a un técnico de coordinación, a un profesional
de prensa, a dos limpiadoras y a dos vigilantes de seguridad. De esta
manera, los empleados subrayaron que la plantilla, «que en su momento
máximo alcanzó las 54 personas», cuenta ahora con sólo 33.
Por todo ello, reclamaron que la Fundación Siglo aplique
unas «prácticas responsables y éticas en la gestión del museo» y que,
tras las últimas dimisiones, se abra un «proceso de reflexión profundo»
en vez de emprender «una huida hacia adelante» realizando «nombramientos
apresurados» que sirvan para «acallar» la «grave situación». En su
opinión, es necesario mostrar «una voluntad firme de solución» y evitar
hacer un «parcheado superficial» del problema.
Fuente: http://www.abc.es/local-castilla-leon/20130607/abci-trabajadores-musac-denuncian-estado-201306071141.html
