Continua la lucha por la reincorporación de los trabajadores despedidos
17.4.16 -
Comunicado de la Asamblea de trabajadores del Museo Etnográfico FFyL-UBA
6.4.16 -
Estructura orgánico funcional
del Museo Etnográfico Juan Bautista Ambrosetti
Una construcción colectiva
Desde el año 2009, las
trabajadoras y los trabajadores del Museo Etnográfico “Juan Bautista
Ambrosetti”, nos hemos reunido periódicamente para organizar, discutir y
construir en conjunto una estructura orgánico funcional que se constituyera en
herramienta indispensable para la gestión del museo, que reconociera las
labores que realizamos (tipificadas en el Convenio Colectivo de Trabajo para el
sector Nodocente de las Universidades Nacionales 366/06 y en el Estatuto para
el Personal Nodocente de la UBA), y que garantizara la incorporación de los
trabajadores precarizados a la planta permanente.
Siete años después, y no sin
haber pasado por intensos debates al interior de la asamblea de trabajadores
del museo, superado barreras políticas y burocráticas e incluso incomprensión
sobre la especificidad de un instituto como nuestro museo, fue reconocido nuestro
trabajo colectivo, que contó con el acompañamiento de la Dirección del Museo y
la Comisión Interna de Filo.
El pasado 8 de Marzo de 2016,
según Resolución de Decanato N° 313/16 (FFyL-UBA) se aprobó nuestro proyecto de
Estructura Orgánico Funcional Museo Etnográfico “Juan B. Ambrosetti” para áreas
profesionales, técnicas y administrativas. Esta resolución reconoce las
funciones específicas de un moderno museo de antropología, y el papel social
que debe cumplir una institución de tales características en lo que hace a temáticas antropológicas, de educación, comunicación, preservación,
gestión de colecciones e investigación del patrimonio, entre otras.
Vale destacar el carácter
horizontal de este trabajo conjunto, que no sólo ha incorporado los aportes de todo
el escalafón del personal Nodocente, sino también las opiniones fundamentales
de docentes y personal contratado. En este proceso, la asamblea del museo ha
tenido que dialogar tanto con las autoridades de la facultad como con sucesivas
representaciones sindicales, se ha tenido que formar e informar sobre aspectos
legales y de procedimiento, y se ha consolidado como el órgano ejecutor de gran
parte de nuestras aspiraciones, espacio de discusión de las problemáticas que
atañen al buen funcionamiento del museo y a las necesidades del personal.
Creemos que esta experiencia de
trabajo es una conquista colectiva, que puede servir de modelo a otras luchas
en una época de profunda incertidumbre, donde los espacios culturales están
siendo puestos en cuestión y los trabajadores de la cultura ven peligrar sus
fuentes de trabajo.
En estos años, además de discutir
la estructura orgánico funcional, hemos intervenido en la vida universitaria,
constituyéndonos en un agente de incidencia en la resolución de conflictos, en
el acompañamiento de los compañeros precarizados, y hemos tomado posiciones
conjuntas frente a conflictos sociales y políticos que exceden el ámbito de
nuestro espacio de trabajo. Ha sido sobre todo un tiempo formativo, en el que
hemos aprendido que las construcciones colectivas implican un reconocimiento del
aporte de todos los actores involucrados.
Estamos orgullosos de haber
llegado a esta instancia, pero sabemos que ahora comienza un largo período en
el que deberemos luchar para que esta estructura no quede legalizada
simplemente en la letra, para que se contemple la inmediata incorporación a
dicha estructura de los trabajadores precarizados, para que se abran llamados a
concursos y conseguir las partidas presupuestarias necesarias a tal fin.
Seguiremos aprendiendo y trabajando,
apoyados en la asamblea de la que somos todo y parte con la conciencia de que
defender esta conquista es una tarea de todos los días.
Trabajadoras y Trabajadores del Museo Etnográfico
asambleatrabajadoresmuseoetno@gmail.com
CCK - Martes 12-4 RADIO ABIERTA por la reincorporación de los trabajadores despedidos
“Hoy se fía, mañana también” - Museo Histórico y Natural de Berazategui
Campaña comunitaria de donación de elementos para el almacén del museo.
Con motivo del 23° aniversario del Museo Histórico y Natural de Berazategui, la Secretaría de Cultura de la Municipalidad de Berazategui, mediante su Dirección de Museos Municipales, convoca a vecinos e instituciones a participar de la campaña de donación de objetos de “Almacén de barrio”.
La convocatoria apunta a la reconstrucción comunitaria del antiguo almacén de ramos generales de la familia Traverso, hoy Complejo Municipal “San Francisco”, casa del Museo Histórico de nuestra ciudad. A vistas de la inauguración de dicho espacio en junio de 2016, se recibirá en calidad de donación las siguientes piezas: latas de productos alimenticios (galletitas, té, café, dulces, etc.), botellas (aceite), juegos de enlozado (fuentes, cacerolas, etc.), carteles publicitarios enlozados (de bebidas, alimentos, cigarrillos, etc.) y balanzas. Todos los objetos donados deberán ubicarse dentro del periodo 1930-1960, en coincidencia con el tiempo que estuviera abierto al público el almacén de Traverso.
Las piezas serán seleccionadas por el personal del museo, quedando bajo éstos el criterio de aceptación de las mismas (serán tomadas piezas en buen estado de conservación, que no se repitan con otras ya legadas). El material donado se ingresará al patrimonio del Museo Histórico y Natural de Berazategui, bajo los correspondientes trámites administrativos que garanticen la legalidad del acto.
Aquellos interesados en participar de la campaña de donación de objetos de “Almacén de barrio” pueden comunicarse al 4226-4244 –museos@culturaberazategui.gov.ar o acercarse físicamente al Museo Histórico y Natural de Berazategui – Complejo Municipal “San Francisco” (23 y 149) de martes a viernes de 9 a 17 hs.
Respuesta a los dichos de Castilla en Clarín - Asamblea de Trabajadores Autoconvocados de Cultura de la Argentina
5.4.16 -
Respuesta a los dichos de Castilla en Clarín
El 14 de marzo de 2016 el diario Clarín publicó una entrevista a Américo Castilla, Secretario de Patrimonio Cultural del Ministerio de Cultura de la Nación (http://www.clarin.com/cultura/parece-mal-cobre-entrada-museos_0_1539446364.html).
Al día siguiente, la Asamblea de Trabajadores Autoconvocados de Cultura de la Argentina (ATACA) se comunicó con “Cultura” de Clarín (la sección donde fue publicada la entrevista) para ejercer el derecho a réplica. Nos sugirieron enviar un breve texto y eso hicimos el 17 de marzo.
Al notar que luego de varios días la nota enviada por correo electrónico no salía publicada en el diario, ante nuestro requerimiento nos dijeron que habían remitido el texto a la sección “Carta de lectores”. Nuevamente, luego de varios días, ante nuestra insistencia, de “Carta de lectores” ayer (4 de abril de 2016) respondieron que sólo sería publicada con “un nombre y apellido y DNI” pues “es la política editorial de nuestra sección”. Le respondimos que de esa manera se diluia la autoría colectiva del texto, pero Clarín se mantuvo en su postura.
Publicamos aquí la respuesta a los dichos de Américo Castilla publicados por Clarín en la citada nota del 14 de marzo.
En la entrevista publicada el 14 de marzo, el Secretario de Patrimonio Cultural Américo Castilla emitió declaraciones que nos agravian como trabajadores de cultura.
Castilla pone en duda la cantidad de gente que va a los museos. Propone pensar al público como “invitado”. Quiere “museos modernos”. Y afirma que sobran “aquellos [museos] que no estén vinculados con la comunidad o estén expresando valores que no son los que demanda la sociedad. Es muy caro mantener un museo. No pienso en cerrarlos pero sí en transformarlos.”
Como trabajadores impugnamos esta perspectiva porque los museos son un bien público de igual relevancia que una escuela o un hospital. Son instituciones públicas que albergan, preservan y comunican patrimonios que pertenecen a todos los argentinos. Los museos son fundamentales como espacios de acceso a la cultura y la historia.
Nos inquieta la idea de Castilla sobre la supuesta desconexión de los museos con la comunidad. Muchos trabajadores diseñamos herramientas para la articulación patrimonio-comunidad, construimos espacios que promueven el intercambio democrático y el ejercicio de los derechos culturales. Evidentemente, el Secretario no nos conoce. Baste poner de ejemplo a los 26 compañeros del programa Ronda Cultural, todos despedidos por la actual gestión.
El paradigma mercantil es inaceptable a la hora de diseñar políticas de desarrollo y expansión de los museos estatales. ¿Cómo se mide la “demanda de la sociedad”? ¿Según la cantidad de visitantes? ¿Cómo se involucra a la población en las decisiones sobre su patrimonio? En este sentido, afirmamos que la mejora de los museos se podrá hacer de la mano de sus trabajadores con experiencia en cada espacio y no con una política de despidos.
Américo Castilla dice ser un empleado estatal, sin embargo es un funcionario político que dirige una Secretaría de Estado, ergo debería asumir su responsabilidad de gestor de políticas culturales del gobierno de Macri. De un empleado no se espera la adhesión al gobernante de turno ni el mismo nivel de responsabilidades.
La precarización laboral perdura más allá de los gobiernos, desde el de Menem hasta el de Cristina Fernández de Kirchner incluido. Todos los gobiernos hicieron uso del irregular trabajo precarizado y en negro. La respuesta del gobierno actual no ha sido pasar a planta permanente a todos los trabajadores sino despedir a muchos de ellos y afligir a miles cuyos contratos serían renovados el 31 de marzo. Esta realidad es opuesta a la visión de Castilla: “Felizmente los museos están operando regularmente. Hubo reincorporaciones y se pudo mantener en sus cargos a los profesionales que son necesarios para que funcionen.” Las reincorporaciones son un logro de la lucha de los trabajadores echados, precarizados y con estabilidad laboral. Los museos y espacios culturales sólo funcionarán regularmente cuando todos los trabajadores sean reincorporados y dejarán de estar “en un plano de fragilidad atroz” cuando se nos emplee de manera estable y permanente y se respeten todos nuestros derechos.
#LaCulturaNoSeAchica
ATACAAsamblea de Trabajadores Autoconvocados de Cultura de la Argentina
Fuente: https://laculturanoseachica.wordpress.com